Andragogika a personální řízení

• forma a typ studia: prezenční bakalářské (To znamená, že do školy budete pravidelně docházet dle rozvrhu, a to standardně 3 roky.)
• kombinovatelnost: samostatné a sdružené studium (to znamená, že tento program můžete studovat jako jediný na naší fakultě nebo jej můžete studovat formou sdruženého studia s dalším studijním programem na FF UK, který to nevylučuje. Přihlášku na každý z programů si musíte podat samostatně a o tom, že budete zvolené programy studovat formou sdruženého studia, informujete studijní referentku až u zápisu ke studiu.)
  • s čím nelze kombinovat: s programy se zaměřením na vzdělávání vyučovanými na FF UK a dále nelze tento program studovat mezifakultně (tj. formou sdruženého studia s programem na jiné fakultě)
• přijetí s upuštěním od přijímací zkoušky: nelze
• důležité odkazy:
  • Obecné podmínky a základní dokumenty o přijímacím řízení
  • Podrobné informace k přijímacímu řízení na bakalářské studijní programy
  • Termíny přijímacích zkoušek
  • Studijní plány

Katedra andragogiky a personálního řízení

Web Katedry andragogiky a personálního řízení Facebook Spolku studentů andragogiky a personálního řízení KAPR Prezentace studijního programu DOD 2021 Videozáznam Dne otevřených dveří 2021 Prezentace studijního programu DOD 2022 Videozáznam Dne otevřených dveří 2022

Program Andragogika a personální řízení je založen na propojení andragogiky a personálního řízení jako blízkých oblastí, jejichž společným cílem je rozvoj dospělého člověka. Respektuje zvláštnosti dospělých a zabývá se jejich rozvojem ve všech fázích životní dráhy v dospělosti a ve všech relevantních aspektech. Je zaměřen na různé oblasti (práce, volný čas, veřejná sféra) a kontexty (motivace a bariéry, metody aj.) vzdělávání a rozvoje různých skupin dospělých a na rozličné aspekty řízení a rozvoje lidí v organizacích. V edukační dimenzi vychází ze standardního soudobého evropského pojetí andragogiky jako vědy o edukaci zkoumající vzdělávání a učení se dospělých nejen v rovině institucionalizované a záměrné, ale rovněž jako součást každodenního života (oblasti práce, občanské společnosti životního stylu a seberealizace aj.). Koncepce studijního programu v oblasti personálního řízení vychází z mezinárodně uznávaného obsahového zaměření oboru a reflektuje národní specifika.
Cílem bakalářského studijního programu není zprostředkovat pouze teoretické a odborné znalosti, ale i profesní kompetence, tj. studentům nabízí nejen dosažení prvního stupně akademického vzdělání, ale i rozvoj předpokladů pro výkon profesí. Koncepce studia se opírá o humanitní základy a moderní společenskovědní přístupy, mezi které patří důraz na multidisciplinaritu a interdisciplinaritu. Synergické efekty se projevují v propojování empirického výzkumu v oblasti andragogiky a personálního řízení s vybranými přístupy rozvíjenými ve sféře sociálních věd, v interpretaci a reformulaci výstupů příbuzných disciplín, kterými jsou psychologie, sociologie, pedagogika, management ad. Odborné znalosti jsou orientovány např. na didaktiku dospělých, gerontagogiku a aplikaci moderních technologií ve vzdělávání dospělých, na personální řízení, personální činnosti a na metody personální práce. Studijní plán programu umožňuje odbornou orientaci a specializaci studenta kombinací povinně volitelných a volitelných předmětů.

ROK	PŘEDPOKLÁDANÝ POČET PŘIJÍMANÝCH	PŘIHLÁŠENÝCH	PŘIJATÝCH	MINIMÁLNÍ POČET BODŮ NUTNÝ PRO PŘIJETÍ	ZAPSANÝCH KE STUDIU
2022/23	30
2021/22	30	128	30	63	24
2020/21	30	151	30	70	25
2019/20	30	178	33	65	28
2018/19	30	227	31	62	24
2017/18	30	290	30	66	20
2016/17	30	356	33	59	19
2015/16	25	323	32	62	28

Minimální počet bodů nutný pro přijetí znamená, kolik bodů získal v daném roce poslední přijatý uchazeč (tj. všichni, kteří získali bodů méně, se umístili „pod čarou“). Je-li přijatých více, než stanovuje předpokládaný počet přijímaných, pak stejného počtu bodů dosáhlo více uchazečů na posledním místě. Bodová hranice je tímto definitivní, nikam se neposouvá, a to ani v případě, že někteří přijatí uchazeči do studia nenastoupí.

přijímací zkouška: dvoukolová (písemná, ústní)

1. kolo – PÍSEMNÁ ČÁST

(doba trvání: 37 minut)

1. test obecných studijních předpokladů (max. 15 bodů)
   Uchazeči, kteří se hlásí na více programů či dvouspecializací, u kterých přijímací zkouška zahrnuje test obecných studijních předpokladů, píší test pouze jednou a výsledek se jim započítává pro všechny programy a dvouspecializace.
2. vědomostní test (max. 35 bodů)

zaměření vědomostního testu, orientace v oboru a příbuzných disciplínách: všeobecný kulturně-historický přehled, vědecké a odborné pojmy a termíny, základní poznatky z oboru andragogika a personální řízení a z příbuzných disciplín (zejména psychologie, sociologie, pedagogika, filozofie).

algoritmus výpočtu bodového zisku za písemnou část:
Výpočet bodového zisku za písemnou část vychází z počtu správných odpovědí v jednotlivých testech, které jsou následně transformovány algoritmem vyjadřujícím individuální výkon (umístění) uchazeče v rámci referenčního souboru všech uchazečů. Distribuce bodových zisků (hrubé chybové skóry) jsou převáděny na normálně rozdělené skóry vážené, bodový zisk tak nelze určit pouze z počtu správných odpovědí bez znalosti výsledků ostatních uchazečů. Umístění každého uchazeče v rámci normální distribuce je dáno počtem těch, kteří dosáhli lepších výsledků (tj. menšího počtu chyb). Testy nemají stejnou váhu, což je dáno jejich rozdílnou délkou a dále jejich významem v celé testové sadě. Váhy jednotlivých testů jsou stanoveny následovně: test obecných studijních předpokladů – 30 %, vědomostní test – 70 %.

2. kolo – ÚSTNÍ ČÁST

1. motivace ke studiu programu (max. 10 bodů)
   
   • přesvědčivá motivace – důkladně promyšlená a odpovídající náplni studia programu na FF UK: 10–8 bodů
   • částečně přesvědčivá motivace – poměrně promyšlená a vcelku odpovídající náplni studia programu na FF UK: 7–4 bodů
   • nepřesvědčivá motivace – nedostatečně promyšlená a příliš neodpovídající náplni studia programu na FF UK: 3–0 bodů

2. orientace v oboru a příbuzných disciplínách (max. 30 bodů)
3. diskuse nad předloženým seznamem literatury (max. 10 bodů)

Další požadavky k ústní zkoušce:

Uchazeč odevzdá komisi vytištěný seznam prostudované oborově relevantní literatury (včetně nejméně tří cizojazyčných titulů) v požadované citační normě ČSN ISO 690: 2011 a vytištěný strukturovaný životopis v českém jazyce.

---

Bodové hodnocení přijímací zkoušky

V každém kole dvoukolové přijímací zkoušky lze získat maximálně 50 bodů (celkem lze tedy získat maximálně 100 bodů).
Do 2. kola dvoukolové přijímací zkoušky postupuje uchazeč, který v 1. kole získal 25 bodů a více.
Přijat ke studiu může být uchazeč, který u přijímací zkoušky dosáhl minimálně 50 bodů a zároveň se podle počtu dosažených bodů umístil v pořadí odpovídajícím předem stanovenému předpokládanému počtu přijímaných.
Souhrnné výsledky přijímacích zkoušek pro porovnání, kolik bodů průměrně stačí pro přijetí u tohoto studijního programu, najdete v záložce Počty přihlášených a přijatých ke studiu v minulých letech.

---

Užitečné odkazy:

• Seznam doporučené literatury
• Modelové přijímací testy
• Kurz pro uchazeče

Absolvent samostatného studia má teoretické a odborné znalosti andragogiky, vzdělávání dospělých v různých oblastech a kontextech, didaktiky dospělých, gerontagogiky a dovednosti v uplatnění didaktických prostředků vzdělávání dospělých, má teoretické a odborné znalosti personálního řízení, systému personálních procesů a aktivit, metod personální práce a dovednosti jejich aplikace i znalosti chování v organizacích. Absolvent má relevantní znalosti z oblasti příbuzných sociálních věd a relevantní sociálně-psychologické dovednosti, znalosti v oblasti sociálního výzkumu a výzkumu v andragogice a personálním řízení. Volbou v rámci povinně volitelných předmětů si může absolvent prohloubit odborné znalosti a získat či prohloubit dovednosti.

Absolvent sdruženého studia má teoretické a odborné znalosti andragogiky, vzdělávání dospělých v různých oblastech a kontextech, didaktiky dospělých, gerontagogiky a dovednosti v uplatnění didaktických prostředků vzdělávání dospělých, má teoretické a odborné znalosti personálního řízení, systému personálních procesů a aktivit, metod personální práce a dovednosti jejich aplikace. Absolvent může volbou v rámci povinně volitelných a volitelných předmětů získat další rozšiřující odborné znalosti a dovednosti. Část povinně volitelných předmětů, která zahrnuje předměty sociálněvědního základu programu andragogika a personální řízení, umožňuje studentům nepříbuzných programů získat relevantní znalosti těchto disciplín.

Přihlášky ke studiu na FF UK můžete podávat jedině elektronicky prostřednictvím Studentského informačního systému (SIS)!

Před podáním přihlášky ke studiu budete vyzvání k přihlášení:

• V případě, že jste aktivním studentem/studentkou kterékoli fakulty UK, k přihlášení použijte přidělený studentský login. Ekvivalentem loginu je také osobní číslo, které je uvedeno na průkazu studenta/studentky (pod fotografií). Pokud máte problém s heslem – navštivte stránku Centrální autentizační služby CAS, kde můžete získat nové heslo.
• V případě, že jste si již v minulosti přihlášku na jakoukoli fakultu UK podával/a, byť jste se nestal/a studentem/studentkou, použijte stejné údaje jako při podání předešlé přihlášky (e-mail a heslo).
• V případě, že jste nový uchazeč / nová uchazečka o studium, na žádné fakultě UK jste nikdy nestudoval/a, ani jste v minulosti nepodal/a přihlášku ke studiu (byť neúspěšně), budete před založením přihlášky vyzván/a k registraci. Registrace se provádí vyplněním registračního e-mailu (nedoporučujeme k tomuto účelu používat školní nebo pracovní e-maily, ke kterým po absolvování školy nebo ukončení zaměstnaneckého poměru ztratíte přístup!). Na tento e-mail vám bude následně odeslána zpráva s aktivním odkazem, který vás zavede na stránku, kde budete vyzván/a k vyplnění hesla. Tento registrační e-mail a heslo je třeba používat během celého přijímacího řízení, protože jen pod tímto přihlášením uvidíte všechny své přihlášky, pozvánky ke zkouškám a výsledky.

Pokud máte již vyplněnou přihlášku a znovu se přihlásíte, v pravém horním rohu formuláře naleznete své jméno a po kliknutí na tlačítko „Moje přihlášky“ uvidíte přehled dosud podaných přihlášek ke studiu.

Nezakládejte, prosím, novou přihlášku pod jinou e-mailovou adresou, komplikujete tím identifikaci nejen systému, ale i pracovníkům Referátu přijímacího řízení. Nemůžete-li se ke svému již založenému účtu přihlášky znovu přihlásit, kontaktujte nás na e-mailu prijimacky@ff.cuni.cz, rádi vám pomůžeme proces přihlášení obnovit.

Podávat přihlášku z mobilního zařízení nedoporučujeme!