Vypisuje se výběrové řízení na ředitele/ku Ústavu etnologie a středoevropských a balkánských studií FF UK

Pozice se otevírá pro akademiky a akademičky zaměřené na obor etnologie či kulturní antropologie s jakýmkoli zaměřením nebo na lingvistiku, literární vědu či historiografii (popř. politologii nebo sociologii) se zaměřením na některou oblast střední či jihovýchodní Evropy. Očekáváný nástup je 1. ledna 2024, termín podávání přihlášek je do 23. října 2023.

Popis práce:

  • řízení a organizace pedagogické a tvůrčí činnosti ústavu
  • odpovědnost za pedagogické a tvůrčí činnosti ústavu
  • odpovědnost za hospodárné využívání finančních prostředků fakulty, se kterými ústav disponuje
  • odpovědnost za administrativní provoz ústavu
  • výuka (dle odborného profilu pracovníka a studijních programů realizovaných ústavem)
  • vedení kvalifikačních prací
  • rozvíjení vlastního výzkumného programu a tvůrčí činnosti
  • podíl na dalších činnostech ústavu

Požadavky:

  • ukončené doktorské studium v oblasti historických, sociálních nebo filologických věd
  • předchozí pedagogická, výzkumná a další tvůrčí činnost v požadovaném zaměření
  • komparativní či interdisciplinární odborné zaměření výhodou
  • dobrá znalost češtiny slovem i písmem, schopnost učit v angličtině, znalost areálového jazyka či jazyků výhodou
  • organizační a komunikační schopnosti
  • manažerské schopnosti, zkušenost s vedením výzkumných týmů nebo odborného pracoviště výhodou
  • zkušenosti s řešením vědeckých projektů a grantů výhodou
  • koncepce rozvoje ústavu (vypracovává se minimálně na 3 roky dopředu, rozsah maximálně na 10 stran), která bude respektovat a rozvíjet základní organizační a vzdělávací nastavení nově vzniklého Ústavu etnologie a středoevropských a balkánských studií (tj. dva autonomní pilíře a studijní oblasti, které nesplývají, ale produktivně se obohacují ve styčných bodech: 1) obecně zaměřená etnologie a kulturní antropologie s tematickým těžištěm v oblasti Evropy, 2) filologicky orientovaná studia střední a jihovýchodní Evropy)

Součástí koncepce je především:

  • Rozvoj pedagogické činnosti
  • Rozvoj vědecko-výzkumné činnosti
  • Etablování nového ústavu a jeho fungování
  • Výhled dalších možností rozvoje pracoviště (včetně personálního rozvoje a kvalifikačního růstu pracovníků ústavu)

Více informací o pozici včetně přihlášky naleznete zde.


Související články