Filozofická fakulta UK nabízí zaměstnancům řadu benefitů:

• Stravenkový paušál (u pracovních smluv s úvazkem 0,5 a více)
• 5 týdnů dovolené pro neakademické (např. technickohospodářské) zaměstnance
  8 týdnů pro akademické zaměstnance
• Podpora odborného růstu zaměstnanců: konference, kurzy, stáže, výuka jazyků a další viz níže

Po 3 letech pracovního poměru (plný úvazek) má zaměstnanec nárok na:

• Příspěvek na penzijní připojištění (nárok vzniká po třech letech trvání pracovního poměru)
• Příspěvek na soukromé životní pojištění (nárok vzniká po třech letech trvání pracovního poměru)
• Příspěvek na úroky z úvěru na řešení bytových potřeb (nárok vzniká po třech letech trvání pracovního poměru)

Ve složitých životních situacích:

• Nevratná sociální výpomoc v obtížné životní situaci nebo při živelních katastrofách

Další nabídka pro zaměstnance FF UK

• Fakultní jazyková škola JazykoFFka
• Fakultní e-shop – 15 % sleva na vše
• Raiffeisenbank a.s. – Výhodné osobní účty a další nabídky

Benefity Univerzity Karlovy

• MultiSport karta – (u pracovních smluv s úvazkem 0,5 a více) – Více informací
• Rekreace ve střediscích Univerzity Karlovy – více informací naleznete v rezervačním systému (přihlášení údaji CAS)
• Vodafone – zvýhodněné podmínky pro zaměstnance
• České dráhy – sleva na IN Kartu (25, 50, 100)
• Program benefitů – Slevy a výhody uvnitř i vně univerzity
• WiFi EDUROAM – každý zaměstnanec univerzity má přístup k této evropské WiFi síti

Kompletní nabídku benefitů pro zaměstance univerzity naleznete zde.