Zaměstnanecké benefity FF UK
Filozofická fakulta UK nabízí zaměstnancům řadu tradičních i neobvyklých benefitů.
K těm tradičním počítáme:
- Stravenky / zaměstnanecké stravování
- 5 týdnů dovolené pro neakademické (např. THP) zaměstnance
8 týdnů pro akademické zaměstnance - Podpora odborného růstu zaměstnanců: konference, kurzy, stáže, výuka jazyků (viz níže, netradiční benefity…)
Po 3 letech pracovního poměru (plný úvazek) má zaměstnanec nárok na:
- Příspěvek na penzijní připojištění (nárok vzniká po třech letech trvání pracovního poměru)
- Příspěvek na soukromé životní pojištění (nárok vzniká po třech letech trvání pracovního poměru)
- Příspěvek na úroky z úvěru na řešení bytových potřeb (nárok vzniká po třech letech trvání pracovního poměru)
Ve složitých životních situacích:
- Nevratná sociální výpomoc v obtížné životní situaci nebo při živelních katastrofách
Nabídky pro zaměstnance FF UK
Raiffeisenbank a.s. – eKonto KOMPLET, spořicí účet se sazbou, hypotéka s bonusem
MultiSport karta – Info
Benefity Univerzity Karlovy
Protože jsme součástí univerzity má každý zaměstnanec automaticky přístup i programu benefitů UK.
- WIFI – každý zaměstnanec univerzity má přístup k evropské WiFi síti EDUROAM
– velmi praktické zejména při zahraničních pobytech a stážích - REKREAČNÍ ZAŘÍZENÍ – rekreace ve střediscích UK
Pro další informace navštivte rezervační systém (přihlášení údaji CAS). - VODAFONE – zvýhodněné podmínky pro zaměstnance
Leták s aktuální nabídkou pro zaměstnance ke stažení zde
Na www.vodafone.cz/univerzitakarlova/ si můžete domluvit osobní konzultaci
Netradiční zaměstnanecké benefity na FFUK
- Fakultní jazyková škola JazykoFFka
- Sleva 15 % na zboží z fakultního e-shopu