Vážené kolegyně, vážení kolegové,
rozhodnutím Akademického senátu jsme uzavřeli první etapu projednávání organizačních změn s plánovanou účinností k 1. 1. 2027. Nyní před námi stojí především její další, praktická část. V souladu s výzvou AS FF UK ji chceme vést co nejotevřeněji a srozumitelně. Proto nyní představujeme konkrétní kroky, které nás v následujících týdnech čekají.
Setkání s akademickou obcí v aule
Na listopad připravujeme ve spolupráci s předsednictvem Akademického senátu a Studentskou radou setkání v aule. S dostatečným předstihem požádáme všechny zaměstnance a studující o vyplnění krátkého anonymního dotazníku k sběru podnětů pro rozvoj fakulty. Vaše podněty budou sloužit mimo jiné jako podklad pro strukturování diskuse během setkání se studujícími a zaměstnanci a případně pro další dílčí diskuse o rozvoji jednotlivých oblastí vzdělávání a vědecké činnosti na FF UK. Naším cílem je nabídnout těmito dvěma kroky širokou platformu k vyjádření jakémukoliv členu či člence naší fakultní komunity.
Přehled probíhajících jednání
Vedení FF UK a Katedry estetiky se dohodly na dalších krocích k zajištění budoucího vzdělávání a rozvoje bádání v oboru estetiky. V akademickém roce 2026/2027 se bude vypisovat přijímací řízení do bakalářského studia, nikoli do navazujícího magisterského studia. Estetika je na doktorském stupni již začleněna do nového doktorského programu literárněvědných a kulturních studií, který by se po schválení Radou pro vnitřní hodnocení UK měl poprvé otevřít uchazečům v roce 2026/2027.
Vedení FF UK a katedry se nyní zaměří na hledání inovovaných a udržitelných modelů vzdělávání v estetice na navazujícím magisterském stupni, včetně využití mezioborové, mezifakultní a mezinárodní spolupráce. Dohodnuty byly také kroky v oblasti personálního zajištění akreditací, projektové činnosti a spolupráce s dalšími pracovišti FF UK. Integrace Katedry estetiky s jiným pracovištěm FF UK v tuto chvíli není předmětem jednání; bude řešena v budoucnu v návaznosti na vývoj akreditací a spolupráce ve výuce a vědě. V říjnu 2026 proběhne setkání vedení FF UK s pracovníky Katedry estetiky a následně také se studujícími oboru.
Vedení FF UK a vedení Ústavu translatologie se dohodly na plánu dalších jednání o ekonomických i koncepčních otázkách. Pro rok 2026 byl finalizován postup v personální a rozpočtové oblasti. Budou pokračovat jednání vedení FF UK a vedení ÚTRL ohledně výhledu pro rok 2027 v uvedených agendách. Budou rovněž pokračovat jednání pracovní skupiny složené ze zástupců vedení FF UK, ÚTRL a filologických pracovišť a podle potřeby též jednání dílčí. Pracovní skupina bude diskutovat o několika předložených variantách budoucího řešení. Cílem je do konce roku 2026 zvolit konkrétní variantu a postup, přičemž účinnost zvoleného řešení se předpokládá nejdříve po první polovině roku 2027.
Na říjnovém zasedání AS FF UK nebude k ÚTRL předkládán vedením FF UK žádný návrh; akademický senát bude pouze informován o průběhu jednání. V říjnu 2026 se rovněž uskuteční setkání se zástupci Univerzity v Lipsku, s níž FF UK realizuje bakalářský double degree program „Mezikulturní komunikace: čeština a němčina pro překlad a tlumočení / Interkulturelle Kommunikation: Übersetzen und Dolmetschen Tschechisch-Deutsch“. Bude naplánováno setkání vedení FF se zaměstnanci ústavu a se studujícími, které se uskuteční v prvních týdnech nového semestru.
Katedra andragogiky a personálního řízení se na základě rozhodnutí AS FF UK s Katedrou pedagogiky k 1. 1. 2027 integrovat nebude. Pro KANPR bude vypsáno interní výběrové řízení na vedoucí/ho katedry. Katedra bude usilovat o dosažení rozpočtové vyrovnanosti v letošním roce a v roce 2027, přičemž k rozpočtu katedry na rok 2027 v současnosti informace známy nejsou, a v této souvislosti bude pokračovat v jednání s vedením FF UK. KANPR také připraví koncepční návrh pro budoucí akreditace studijních programů a jejich odpovídající personálního zajištění. Případné personální změny se budou odvíjet od této koncepce a od potřeb spojených se zajištěním akreditací.
I přes zájem katedry o vypsání přijímacího řízení do bakalářského studijního programu se v souladu s podmínkami přijímacího řízení, které navrhlo vedení fakulty a schválil AS FF UK, v akademickém roce 2026/2027 studijní program Andragogika a personální řízení nevypisuje. KANPR navrhne vhodný termín setkání vedení FF UK se zaměstnanci katedry a následně se studujícími.
Kromě integrací základních součástí probíhají jednání o personálních změnách na dalších základních součástech na základě projednání s vedoucími kateder a ústavů. Účinnost těchto změn je různá, typicky v termínu od 1. 10. do začátku roku 2027.
Setkání se zaměstnanci a studenty jednotlivých základních součástí, jejichž organizační změnu senát odsouhlasil
S každou ze základních součástí, o nichž Akademický senát jednal, stejně jako s výše uvedenými katedrami, plánujeme setkání se zaměstnanci a následně také se studujícími daného pracoviště.
Vedení Katedry divadelní vědy, Katedry filmových studií a Ústavu hudební vědy se setká 30. 9. se zástupci vedení FF UK a během toho setkání proberou i podrobnosti ohledně setkání se zaměstnanci a se studenty.
S vedením Ústavu pro archeologii a Ústavu pro klasickou archeologii nyní jednáme o vhodných datech pro obě setkání, která se uskuteční po návratu kolegů z terénních výzkumů v zahraničí.
Na sloučeném Ústavu asijských studií je plánováno setkání všech zaměstnanců a studujících po ukončení výběrového řízení na vedoucí/ho v lednu 2027. O případném setkání se zaměstnanci a studujícími původního Ústavu asijských studií ještě během zimního semestru vedení aktuálně jedná s pověřeným ředitelem.
Rozhodnutí Akademického senátu představuje důležitý krok v procesu reorganizace. V následujícím období se zaměříme na postupnou realizaci schválených změn ve spolupráci s vedením jednotlivých pracovišť. Chceme pokračovat v dialogu s těmito pracovišti i s celou akademickou obcí, průběžně informovat o dalších krocích a zároveň vytvářet prostor pro podněty a otázky od akademické obce.
