Náplň práce:
- kompletní zpracování a vedení personální agendy přidělené části fakulty dle platné legislativy
- nástupy/výstupy/změny pracovně právních vztahů (pracovní smlouvy, dohody konané mimo pracovní poměr)
- komunikace s ČSSZ, zdravotními pojišťovnami, úřadem práce (přihlášky/odhlášky/změny zaměstnanců)
- práce s personálním a mzdovým systémem Elanor, Who is – zadávání a aktualizace dat
- evidence lékařských prohlídek
Požadavky:
- SŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směru
- praxe v oboru personalistiky výhodou
- uživatelská znalost MS Office, Excel
- znalost práce s personálním informačním systémem (zkušenost se systémem Elanor velkou výhodou)
- znalost pracovně právních předpisů
- komunikace v AJ výhodou
- organizační a komunikační dovednosti
Nabízíme:
- zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci v příjemném prostředí
- možnost odborného vzdělávání
- 5 týdnů dovolené
- možnost penzijního připojištění s příspěvkem zaměstnavatele
- stravenky
Předpokládaný nástup: únor – březen 2022 nebo podle dohody.
Práce na plný úvazek. Pracovní smlouva na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou.
V případě Vašeho zájmu o danou pozici, nám zašlete motivační dopis, spolu s profesním životopisem do 31.1.2022.
Zasláním svého životopisu souhlasíte, aby FF UK zpracovávala Vaše osobní údaje pro účely vedení evidence uchazečů o zaměstnání v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. „O ochraně osobních údajů“ ve znění pozdějších předpisů po dobu trvání výběrového řízení.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.
